Samenvatting: Deel neemt Casey Bailey aan om HR te leiden, neemt de wortels van het HR-softwarebedrijf over

SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--Deel, het verhuurbedrijf op afstand dat wereldwijd arbeidsbarrières doorbreekt, heeft vandaag twee stappen aangekondigd om Deel en zijn klanten te helpen een cultuur op te bouwen tussen verspreide teams. Het bedrijf heeft Roots overgenomen, een HR-softwareplatform waarmee externe organisaties effectiever kunnen samenwerken en burn-out kunnen verminderen. Deel heeft ook Casey Bailey aangenomen, een HR-veteraan die eerder senior People-rollen bekleedde bij snelgroeiende bedrijven zoals Divvy en Uber.

Deel geeft meer dan 6.000 bedrijven de mogelijkheid om lokale wetten in het buitenland in te huren, te betalen en te voldoen. De technologie biedt HR, salarisadministratie, compliance, voordelen en voordelen die nodig zijn om een wereldwijd team in dienst te nemen en te beheren. Gezien de versnelling van werken op afstand en internationaal inhuren, is Deel niet alleen bezig met het uitzoeken van de toekomst van werk voor haar klanten; het probeert ook zijn eigen remote-first-organisatie op te schalen – een die verschillende geografische gebieden, tijdzones en culturen omvat. Bailey’s aanstelling plaatst haar in de voorhoede van het wereldwijde gesprek over hoe bedrijven deze uitdagingen aangaan en ervan profiteren.

“Als leider van mensen is een cruciaal onderdeel van mijn rol het zien van de toekomst van werk en het leiden van het bedrijf naar die toekomst. Deel bouwt daadwerkelijk aan die toekomst. Ik ben verheugd om Deel, onze klanten en de hele HR-industrie te helpen vorm te geven aan hoe deze nieuwe gedistribueerde wereld van werk eruit zal zien”, aldus Casey Bailey, Head of People.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.